Як жінка 21-го століття, ви повинні знати, що відбувається у світі навколо вас. Завдяки утворенню гендерної рівності, можна легко знайти гідну роботу, здобути вищу освіту, яка у майбутньому стане вашим гарантом фінансової стабільності. Питання гендерної нерівності завжди гостро обговорюється. Детальніше про фестивалі та цікаві новини міста можна дізнатися на сайті cherkaski.info.
Що варто знати про фотоконкурс?
Для того щоб показати важливість розширення прав було створено фотоконкурс «Руйнучи стереотипи:Сильні жінки моєї громади» для жінок які досягли успіху, які працюють і так само мають право забезпечувати родину, мати гідну освіту, роботу.
Організатори цього конкурсу мають на меті розкрити професійне життя своїх учасниць їх мам, подруг та жінок, які вільні у своєму виборі. Мета конкурсу – допомогти жінкам зрозуміти, що права рівні. Сучасна жінка може бути компетентніша у справах якими переважно займаються чоловіки. Руйнуючи стереотипи та спонукання людей прагнути до кращого життя та нарешті звільнитися від дискримінації.
Як долучитися до конкурсу?
Реєструйтесь на hromady.photos і покажіть історії сильних українських жінок, які не бояться робити свій голос гучнішим. Як ви вважаєте, жінка повинна стати домогосподаркою після того, як вийшла заміж і народила дітей? Вона повинна бути активною та цілеспрямованою, завжди мати план дій на майбутнє. Пройшли ті часи, коли працювати могли тільки чоловіки, а жінки знали, як вести домашнє господарство.
Довідково. Нова Державна соціальна програма забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року спрямована на укріплення інституційних механізмів забезпечення гендерної рівності з комплексним підходом до подолання інституційних обмежень у сфері гендерної рівності. Законодавча база України щодо гендерної рівності включає також Стратегію та План Дій у сфері прав людини, прийняті у 2015 році, метою яких є гарантування рівних прав та можливостей для жінок та чоловіків в усіх сферах життя.
У програмах підтримки працюючих жінок через профспілкові організації головний упор робиться на інформаційно-роз’яснювальну роботу та нарощування потенціалу профспілок з тим, щоб забезпечити врахування інтересів жінок. Крім того, такі програми передбачають навчання жінок з-поміж профспілкових активістів з тим, щоб вони могли зайняти керівні ролі у своїх організаціях.
Був розроблений повний пакет навчальних і методичних матеріалів, де описані шляхи й методи просування принципів гендерної рівності в профспілкових організаціях держав — членів МОП і в партнерських організаціях.
Пакет матеріалів, що містить методичний набір:
- «Права працюючих жінок» (training package on Women Workers ‘Rights)
- інформаційні добірки для профспілок – «Гендерна рівність і колективні переговори»
- «Просування принципів гендерної рівності» (Gender Equality and Collective Bargaining and Promoting Gender Equality)